金秋十月、丹桂飘香，正值武汉火蝠电子商务有限公司（火蝠电商）备战双十一之际，迎来了华中师范大学的到访、参观。华中师范大学信息管理学院大一新生在电子商务系主任池毛毛老师的组织下一行来到火蝠电商进行参观。对于此次华中师范大学新生的到访，火蝠电商表现的异常重视，不仅有人事部和企划部的协同配合，同时还有副总裁喻莲君陪同接待校方一行。
随着高等教育由精英化逐渐进入到大众化阶段，并且近些年来高校毕业生人数的持续上升，大学生“就业难”与企业“招聘难”已经愈演愈烈，成为社会热点问题之一。尤其是随着互联网、人工智能的高速崛起，一些真正有实力、有能力的人才几乎都被BAT这类大厂收割干净，中小企业却一直承受着用人难、留人难的困扰，劳动力仍旧处于高度的极具短缺状态。有效的解决途径成为中小企业及当下社交最棘手的问题。
从某一层面上来讲，火蝠电商与华中师范大学的牵手，正是对企业“用人难、留人难”寻找的一个有效的解决途径的重要尝试。这是火蝠电商准备第一次正式将校企合作纳入企业文化的宣传里面来，树立企业招人、用人、育人、留人的相关制度，同时为大学生就业择业提供有效的参考，这在火蝠电商历程上是一次新的尝试，更是重要的变革。
华中师范大学是全国最早开设电子商务专业的五所教学单位之一，从1997年筹办电子商务专业至今，已经培养出无数电子商务人才，其塑造的领导型、创新型、实战型的高级人才更是成为了阿里、京东、腾讯、苏宁电器等众多知名电商企业的人才输送机。火蝠电商作为华中地区领先的电商企业，选择与华中师范大学牵手是最佳的联合，不仅实现了企业与高校的专业对口，同时实现企业在用人和留人的相关制度和策略上有更清晰的认识。
在火蝠电商培训室，副总裁喻莲君对一行的华中师范大学信息管理学院大一新生的到访表示热烈的欢迎并做企业发展历程的分享，接受学生的答疑互动，为同学们解答疑惑，前后数名同学提问，最后喻总邀请大家加入火蝠电商学习交流群，免费为所有的大学生开放线上线上公开课的听课权限，并赠送16G的电商干货大礼包，为他们在未来的学习中添砖加瓦，更早的梳理自己的职业规划。
火蝠电商能够“不忘初心,砥砺前行”发展到如今的规模和成就，得益于一直以来都以“夯实基础、厚德载物”的准则来要求、鞭策自己，与此同时，火蝠电商以秉持“面向客户，团队协作，拥抱变化，开放创新，保持激情“的企业价值观，以"解决客户第一需求"为服务宗旨，团队坚持高效的扁平化运作，让“做电商更简单“这一经营理念让火蝠品牌逐渐深入人心。此次与华中师范大学的完美结合是响应国家解决“就业难”“用工难”的政策，更是为火蝠做百年企业奠定了人才基础。
火蝠的核心竞争力就是人才。